Somos un despacho con 20 años de experiencia dedicado a contribuir con las organizaciones mediante la evaluación, desarrollo y capacitación para mejorar la productividad del personal. Contamos con plataformas para una medición efectiva y con personal especializado en psicología, neurociencias y desarrollo organizacional.
MISIÓN:
Dar certidumbre y seguridad a las organizaciones sobre su personal, ayudando en la medición e intervención de mejora de indicadores.
Acompañar a toda persona para que llegue a estar dónde ha soñado en algún ámbito importante de vida: tener un peso saludable, diseñar la imagen personal, tener un presupuesto sano, relaciones afectivas, familia, laboral, escolar.
NUESTROS SERVICIOS:
EVALUACIÓN DE PERSONAL:
Validar las competencias de la persona con respecto al puesto para una mayor productividad, evaluar confianza
HERRAMIENTA DISC:
Herramienta DISC para líderes, vendedores y equipos
DISC se ha convertido en la herramienta más eficaz para desarrollar habilidades interpersonales y gerenciales en las organizaciones más importantes del mundo.
MEDICIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES 360
Las evaluaciones de 360 grados representan una herramienta fundamental en el desarrollo de las personas y principalmente de los líderes en todos los niveles de la organización.
Estas evaluaciones permiten:
• Aumentar significativamente el auto conocimiento
• Aclarar qué tipo de comportamientos, la gente evidencía en los líderes
• Promover el diálogo
• Mejorar las relaciones de trabajo y la confianza
• Fomentar el desarrollo personal
• Aumentar el sentido de responsabilidad
• Mejorar el desempeño
MIND COACHING EJECUTIVO:
Desarrollo de personal clave para la organización mediante tres pasos:
1. Diagnóstico del ejecutivo y de la necesidad de la organización
2. Diseño a la medida con base en evaluaciones y KPI´s (indicadores del desempeño)
3. Metodología de Mind-Coaching que conjunta el modelo de coaching, psicología positiva y la neurociencia
MIND COACHING PERSONAL:
Acompañamiento personal para lograr resultados para llegar a dónde deseas estar o metas superiores. Lo hacemos en tres pasos:
1. Ayudarte a definir dónde te quieres ver y a qué ámbito perteneces (financiero, laboral, familiar, pareja, salud, imagen,otros)
2. Evaluar personalidad y diagnóstico de la situación para conocer tus fortalezas y los desafíos que afrontas, entregamos reporte
3. Diseño personalizado de la intervención de mind-coaching con los expertos que trabajarán en tu proyecto para alcanzar tu meta
CAPACITACIÓN:
Talleres de herramientas útiles que generen cultura de trabajo (reportes profundos de estilo laboral en competencias de gestión) para la comunicación grupal, ventas, liderazgo, manejo de conflictos, lo hacemos en tres pasos:
1. Determinar el estilo de la competencia a desarrollar de forma individual y grupal
2. Analizamos resultados y se desarrolla el taller de acuerdo a las necesidades del grupo
3. Se entregan reportes con feedback personal y sugerencias para seguir trabajado con la competencia
CONSULTORÍA:
CLIMA ORGANIZACIONAL, lo hacemos en tres etapas:
2. Elaboramos el instrumento y lo aplicamos mediante nuestro software
3. Entregamos resultados y análisis con propuestas para mejorar los indicadores obtenidos
NORMATIVIDAD:
Cumplimiento de la NOM-035 es obligatoria y verificada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social lo hacemos en cuatro pasos:
2. Comunicación y sensibilización al personal compartiendo objetivos y forma de aplicación
3. Aplicamos los cuestionarios requeridos en línea
4. Entregamos resultados y plan de trabajo para implementar políticas
AGENDA UNA SESIÓN GRATUITA
A TRAVÉS DE ESTE FORMULARIO
Si estás interesado en nuestros servicios para Empresas y Mind Coaching te invitamos a contactarnos, nos pondremos en contacto a la brevedad